Wir sind Ihr Berater mit fundierter Methodenkompetenz und innovativem Spirit.

Durch Erfahrung unserer Senior Partner und angewandte Methoden erkennen wir den Grad und die Bereitschaft zu Veränderungen, aber auch in der Kultur-DNA inzwischen verankerte Widerstände, Sensibilitäten und unproduktive Verhaltensweisen. Diese Dynamiken zu steuern, also Motivationen zu nutzen und Gegenkräfte der Veränderung aufzulösen, ist die Vorgehensweise unserer Methoden-gestützten Arbeit. Das Ideal-Ziel ist eine adaptive, schnell lernende Organisation, in der Menschen ihre Potentiale gerne entfalten und sich innerlich engagieren, damit die Business-und Finanz-Ergebnisse stimmen.

Wir wenden praxiserprobte Methoden an, um Prozesssicherheit zu gewährleisten und für alle Stakeholder die getakteten Veränderungen nachvollziehbar zu machen. Wir ergänzen sie mit kreativen, innovativen Ideen der Organisationsentwicklung und sehen sehr genau und empathisch hin, wie die formgebenden Führungskräfte agieren und die Mitarbeiter von der Veränderung betroffen sind.

Was Sie noch über unsere Arbeit wissen sollten

Unsere Arbeitsweisen und Prozessempfehlungen basieren primär auf drei Aspekten:

  • Wissenschaftliche Theorien und Methoden
  • Langjährige Erfahrung der Senior Partner
  • Passgenauigkeit auf die Anforderungen des Kunden
  • Ansteckende Begeisterung und Passion mit der wir unsere Arbeit tun

Wir entwickeln in einer Co-Creation mit Ihnen die für Sie stimmige Herangehensweise. Wir greifen dabei auch auf unsere 20-jährige Erfahrung, Projekthistorien und unseren innovativen Interventionspool zurück, um durch den passgenauen Ansatz für Ihr Veränderungs- und Kulturprojekt den Erfolg zu erzielen. Wie messen wir Erfolg? Wir entwickeln einen satz von Change- KPI´s, der auch dabei hilft, skeptische Stakeholder auf die anspruchsvolle Change Reise zu nehmen.

Neben Methoden aus dem Change Management, Organisationspsychologie, IT-Tool, AI und Forschung der Neurologie verwenden wir auch Ansätze und Modelle aus anderen Wissenschafts-Disziplinen. Dadurch schaffen wir inhaltliche Nähe und Vertrauen aller Beteiligten.

Unsere wichtigsten MethodenVeröffentlichungen und besondere Literaturempfehlungen möchten wir Ihnen in diesem Bereich gern vorstellen.

Kunden schätzen bei uns: Prozesssicherheit, pragmatische Methoden, Empathie für alle Beteiligten und unsere Berater mit ihren individuellen Persönlichkeiten.