Wir entwickeln Persönlichkeiten und gemeinsame Haltungen.

Systematische Entwicklung von Führungskräften als Treiber für Wachstum nutzen

Leadership Consulting bei Moving Minds umfasst drei Bereiche: Assessments, Leadership Programme und Coachings. Eines haben alle drei Bereiche gemeinsam: Sie helfen, die Stärken der Teams und Einzelpersonen zu identifizieren und zielen auf die Festigung und Weiterentwicklung dieser Stärken ab.

Unsere Führungskräfte-Programme sind immer Teil einer ganzheitlichen Personalentwicklungsstrategie. Sie sind durch ihr lebendiges, interaktives und modernes Design ansprechend gestaltet und binden Teilnehmer durch praktische Übungen mit ein. Zudem legen wir bei der Gestaltung der Trainings großen Wert darauf, dass die Inhalte auf Ihre spezifische Kultur, die aktuelle Geschäftssituation und langfristige Ziele zugeschnitten werden.

Wir stellen die Nachhaltigkeit Ihrer Investments in die Führungskräfte-Entwicklung sicher

Führungskräfte-Trainings stehen oft in der Kritik, keine langfristige Veränderung zu erzielen. Warum ist das so? Weil Teilnehmer schnell wieder in ihre bekannten und bewährten Verhaltensweisen zurückfallen. Diese Gefahr minimieren wir durch eine Trainings-Konzeption, die diesem Aspekt Rechnung trägt. Nach jeder absolvierten Trainingseinheit verpflichten wir die Teilnehmer auf motivierende Weise, sich weiter mit ihren persönlichen Entwicklungsthemen zu beschäftigen. Ein bewährtes Tool ist die kollegiale Beratung. Dabei unterstützen sich selbst gewählte Lernpartner gegenseitig bei der Einhaltung und Erreichung der eigenen Zielsetzung. Die regelmäßigen Treffen zwischen den beiden Lernpartnern finden auch noch Monate nach dem Training statt. Dies unterstützt den Lernfortschritt des Teilnehmers und sichert auf eine kostengünstige Weise den langfristigen Erfolg Ihrer Maßnahme.

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Assessments als Basis und Coachings als effektive Entwicklungsbegleitung

Basis unserer Arbeit mit Ihren Führungskräften ist in der Regel ein umfassendes Assessment der vorhanden Talente und Präferenzen. Unsere Trainer und Coaches sind zertifiziert in MBTI®, HOGAN, DISC®, LIFO und weiteren anerkannten Verfahren.

Die Effektivität der Trainings wird durch Coaching optimal gesteigert. Damit unterstützen Coachings Ihre Führungskräfte in ihren individuellen Belangen. Aus der Rolle eines Coaches hat sich in der Vergangenheit durch unsere Nähe zum Business auch unsere Expertise als Trusted Advisor entwickelt.

 

Warum Sie sich für Leadership Consulting bei Moving Minds entscheiden sollten

  • State-of-the-Art Methoden

  • Active Learning, in dem Teilnehmer ihren Lernprozess aktiv mitgestalten

  • Tools zum Mitnehmen in den Alltag

  • Body & Soul Übungen, die zur körperlichen Verankerung des Gelernten führen

  • Selbst-Assessments nach jedem Lernmodul mit Bestätigung durch die Lernpartner

  • Kollegiale Beratung

Wir entwickeln Führungskräfte auf unterschiedlichen Ebenen

Assessments
Assessments
Wir analysieren die Stärken und Entwicklungsbereiche von Führungskräften und Teams in Individual- oder Teamassessments.  weiter
Leadership Programme
Leadership Programme
Wir entwickeln Ihre Führungsmannschaft systematisch! Wir nutzen dazu neueste Lernmethoden wie Action Learning oder Collegial Consulting.  weiter
Coaching
Coaching
Wir führen unsere Coachees gezielt zu ihren Potentialen. Dies setzt sorgfältige Analyse der Persönlichkeits- und Verhaltensstruktur voraus.  weiter

Kunden schätzen bei uns: Prozesssicherheit, pragmatische Methoden, Empathie für alle Beteiligten und unsere Berater mit ihren individuellen Persönlichkeiten.