Leadership Consulting

Kennen, Können, Wissen, Denken, Fühlen, Spüren
Potentiale von Leadern erkennen und entwickeln

Systematische Entwicklung von Führungskräften
in der Balance von Leistung, Kultur und Selbstachtsamkeit

Leadership Consulting bei Moving Minds umfasst die Bereiche:

  • Assessments und Appraisals
  • Leadership Programme
  • Individuelles und Team Coaching

Im Kern stellen wir die Kompetenz bereit die Stärken der Einzelpersonen und Teams zu erkennen, Motivationen und Stärken erkennbar zu machen und Leistungsblockaden aufzulösen. Unsere Arbeitsweise ist dabei von humanistischen Prinzipien, psychologischen Methoden und Kenntnis der Notwendigkeiten der VUCA Welt geprägt.

Unsere Führungskräfte-Programme sind immer Teil einer ganzheitlichen Personalentwicklungsstrategie und werden als blended learning experience oder je nach Ziel virtuell angeboten. Sie werden durch ihr lebendiges, interaktives und modernes Design zu einer emotional starken Erfahrung. Die Teilnehmer spüren wie untereinander ein starkes Bonding wächst. Das zeigt sich in den Alumni Aktivitäten Jahre später. Durch unsere systemischen Haltungen beziehen wir die aktuelle Geschäftssituation und Trends der Branche, die unikate Unternehmens-Kultur und übergeordnete Ziele zugeschnitten in das Design unserer Programme mit ein.

Wir stellen die Nachhaltigkeit Ihrer Investments
in die Führungskräfte-Entwicklung sicher

Führungskräfte-Trainings stehen oft in der Kritik, keine langfristige Veränderung zu erzielen. Deshalb bringen wir die Teilnehmer nach jeder absolvierten Trainingseinheit in die Selbstverpflichtung, sich intrinsisch motiviert mit ihren persönlichen Entwicklungsthemen zu beschäftigen. Bewährte Tools zur Unterstützung sind das Buddy Learning, unser Format POD´s – Lerngruppen zu dritt und die Kollegiale Beratung. Dies unterstützt den Lernfortschritt des Teilnehmers und sichert auf eine kostengünstige Weise den langfristigen Erfolg Ihrer Maßnahme.

Warum Sie sich für Leadership Consulting bei Moving Minds entscheiden sollten

  • ​Psychologische State-of-the-Art Methoden
  • Digitale Tools zur Gestaltung einer interaktiven Experience
    (padlet, zoom, skype, MS Teams, MS Whiteboard und Online Games)
  • Instant Feedback per Mentimeter, slid.o, survey monkey
  • Praxis Tools zur sofortigen Anwendung im Alltag
  • Achtsamkeits-Übungen, die zum aktuellen Spüren und körperlicher Verankerung des Gelernten führen
  • Selbst-Bewusstheit formulieren und Reflexion mit Lernpartnern
  • Kollegiale Beratung, Lern-Partnerschaften, Blended Learning

Leadership Consulting – Angebote

Assessments & Appraisals
– Talente sehen

Leadership Programme
– Flug auf die nächste Ebene

Leadership Coaching
– Potenzial entfalten

Kunden schätzen bei uns: Prozesssicherheit, pragmatische Methoden, Empathie für alle Beteiligten und unsere Berater mit ihren individuellen Persönlichkeiten.