Je mehr KI kann, desto mehr zählt Ihre Führung.
Analysieren, vergleichen und entwerfen kostet heute Sekunden und steht jedem in Ihrem Unternehmen offen. Knapp bleiben das Urteil unter Unsicherheit, das Vertrauen im Team und Ihre Fähigkeit mit Ihrem Gegenüber in die Verbindung zu gehen und Menschen zu Ihren Themen wirklich mitzunehmen. Moving Minds verbindet diese Führungsarbeit mit agentischer KI. Wir bauen mit Ihnen Ihren persönlichen AI Companion und bleiben an Ihrer Seite, bis er Ihren Arbeitsalltag wirklich trägt.
Wir sind seit 2010 an der Seite von Führungskräften, seit 2022 mit Unterstützung von KI im täglichen Einsatz.
Symbiotic Minds. Superior Leadership with AI.
Das Buch handelt von der Symbiose zwischen Menschen und ihren Maschinen.
KI arbeitet mit Daten, Fakten und Wahrscheinlichkeiten, und sie denkt dabei weiter voraus als jeder von uns. Ihnen als Führungskraft gehört das andere Feld, die Beziehungen, die Empathie, die Zugehörigkeit und die heikle Balance zwischen Governance und Macht.
Wir beschreiben, wie KI von einzelnen Anwendungsfällen zu einem Gewebe heranwächst, das eine ganze Organisation zusammenhält. Und wir zeigen, was darunter liegt, nämlich Mathematik. Wer dieses Prinzip verstanden hat, erkennt die Grenzen der Maschine, die heutigen und die von morgen. Das ist eine Frage des Pragmatismus, frei von Ideologie.
Die Quintessenz in einem Satz: Der Maschine gehört, was sich rechnen lässt. Ihnen gehören die Richtung und die Beziehungen.
484 Seiten, in englischer Sprache. ISBN 978-3-913176-00-0 und 978-3-949118-53-4.
Ihr Personal AI Companion
An einem Tag entsteht Ihr eigener Companion. Er kennt Ihre Rolle, versteht Ihre Themen und spricht Ihre Sprache.
Gebaut wird er dort, wo Sie ohnehin arbeiten, meist in Microsoft Copilot oder Claude. Am Abend stehen sechs Agentensysteme für Ihre tägliche Praxis bereit, vom Sounding Board, das Ihre Denk- und Verhaltensmuster kennt, über den Chief of Staff für den Takt Ihrer Woche bis zum Szenario Explorer, der Sie auf Lagen vorbereitet, an die Sie bisher nicht gedacht haben.
Spürbar wird das sofort. Sie entscheiden von der ersten Woche an gesicherter, weil Ihnen jemand widerspricht, bevor es ein Gremium tut, und weil Sie die Erwartungen Ihrer Einflussgruppen kennen, bevor Sie sich festlegen.
Danach bleiben wir an Ihrer Seite und schärfen den Companion im Einsatz. Weitere Agenten beschreiben Sie selbst, in normaler Sprache. Führungskreise arbeiten im selben Format an einem gemeinsamen System.
Das Buch liefert das Denkmodell. Das Institut macht daraus Praxis.
Das Buch beschreibt, wie sich das Verhältnis zwischen einer Führungskraft und ihrer KI entwickelt, in vier Sphären, die aufeinander aufbauen und ICH, WIR, ALLE und ALLES heißen. Das Institut beginnt immer bei der ersten, also bei Ihnen selbst.
Ihr persönlicher AI Companion aus sechs Agentensystemen begleitet Sie in der täglichen Arbeit. Sobald die Agenten freigeschaltet sind, merken Sie den Unterschied in Ihren Entscheidungen. Sie bekommen eine Antwort, die Ihre Rolle, Ihre Themen und Ihre Art zu denken kennt, statt einer Empfehlung, die für alle gleich klingt.
Den Rahmen bilden Workshops für einzelne Führungskräfte und für ganze Führungskreise, Executive Foren im Quartalsrhythmus und der Symbiotic Leadership Report, den wir ab 2027 jährlich erheben.
Das Institut arbeitet im Dienst der Führung und ohne Bindung an einen Anbieter. So wächst aus dem Denkmodell des Buches eine Praxis, die sich mit Ihnen weiterentwickelt.
Sprechen wir darüber.
Der erste Schritt ist ein Gespräch von einer Stunde. Wir hören, wo Sie stehen, und sagen Ihnen offen, welcher Einstieg zu Ihnen passt und welcher noch warten kann.