Wir konzipieren Entwicklungslandschaften und führen Führungskräfte-Trainings durch.

Die Führungskräfte-Entwicklung passen wir grundsätzlich in Ihre bestehende Entwicklungslandschaft ein oder entwickeln diese gemeinsam mit Ihnen, um bestmögliche Erfolge zu erzielen.

Wir möchten Ihnen eine beispielhafte Entwicklungslandschaft vorstellen.

Trainingsinhalte werden für Unternehmen und jede Führungskraft individuell ausgestaltet

In der Zusammenarbeit mit international agierenden Konzernen haben wir erkannt, dass ganzheitliche Entwicklungslandschaften mit drei Ebenen den Bedarf von Mitarbeitern optimal abdecken. Diese beinhalten globale Programme, lokale Programme und individuelle Maßnahmen.

Globale Programme finden primär auf internationaler Ebene statt. Führungskräften werden Inhalte vermittelt, die ihnen helfen die Anforderung aus Industriedynamik, dem Geschäftsmodell und den globalen Trends optimal zu erfüllen. Ergänzend legen wir hier besonderes Augenmerk auf den Teamentwicklungsprozess über die nationalen Grenzen hinweg. Im Vergleich dazu zielen lokale Programme primär auf die Vermittlung von Tools zur Optimierung des eigenen Verhaltens, des Managements, der Mitarbeiter sowie dem kollegialen Miteinander.

Individuelle Maßnahmen decken das darüberhinausgehende individuelle Bedürfnis der Mitarbeiter ab. Sie umfassen beispielsweise Prozess- und Rollentrainings oder Coachings.

Sie haben die Wahl! Auf Basis Ihrer Unternehmenssituation und den vorhandenen Fähigkeiten Ihrer Mitarbeiter stimmen wir gemeinsam ein Trainingsprogramm ab.

Benötigen Sie darüber hinaus spezielle Trainingseinheiten? Wir bieten weitere individuelle Bausteine an. Kontaktieren Sie uns gern direkt über info@moving-minds.de.

 

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Unsere Trainingsmodule haben einen einheitlichen Aufbau

Ein Trainingstag umfasst in der Regel maximal zwei Trainingsmodule. Jedes Modul folgt einer bewährten Struktur.

Zudem endet jedes Trainingsmodul mit der Festlegung von individuellen Lernzielen, die in einen persönlichen Entwicklungsplan (PEP) mit konkreten Maßnahmen zur Umsetzung überführt werden.

Kunden schätzen bei uns: Prozesssicherheit, pragmatische Methoden, Empathie für alle Beteiligten und unsere Berater mit ihren individuellen Persönlichkeiten.